Confapi ha partecipato, il 4 ottobre, al Tavolo Eures-parti sociali. Il Tavolo, costituito lo scorso aprile, ha carattere operativo e si pone come obiettivo principale quello di migliorare la mobilità transfrontaliera e transnazionale dei lavoratori, favorendo nel contempo il confronto con le parti sociali. Dopo un aggiornamento sugli ultimi lavori è stata aperta una discussione in merito alle proposte per i progetti del Tavolo per il 2023: settori di interesse per la mobilità professionale; servizi di supporto e attività di promozione per datori di lavoro e lavoratori; cooperazioni transnazionali e transfrontaliere da avviare con altri paesi; sinergie con altre reti/istituzioni. E’ stata anche presentata una indagine molto approfondita sul mercato del lavoro in Italia, il report annuale “shortages and surpluses”. Confapi ha colto l’occasione per sottolineare il problema della grave difficoltà nel reperimento di alcune figure professionali (soprattutto operai specializzati e tecnici), causato spesso dal forte squilibrio esistente tra la formazione fornita dagli istituti scolastici e le reali esigenze del mondo del lavoro. Un tema molto sentito dalle nostre aziende che Confapi ha più volte segnalato anche nei vari Tavoli governativi in cui è presente. Eures ha inoltre comunicato che il prossimo 15 novembre si svolgerà la 6a edizione dell’evento europeo denominato “Employers day 2022” aperto a datori di lavoro e lavoratori. Le imprese potranno essere presenti attraverso una piattaforma telematica che permetterà di far incrociare domanda e offerta di lavoro. Un appuntamento per rafforzare la conoscenza dei servizi per l’impiego da parte dei datori di lavoro in tutta Europa.